Plaza de Técnico de Laboratorio

En Valladolid, a fecha de la firma digital

DOCUMENTO DE CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DE LABORATORIO PARA EL GIR BIOFORGE POR LA FUNDACION GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID

NORMATIVA

La Fundación General de la Universidad de Valladolid es una Fundación Universitaria del sector público.

En materia de selección de personal, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, obliga a las Fundaciones Públicas, según lo dispuesto en su disposición adicional primera y en su artículo 55 a establecer procedimientos de selección de personal que garanticen, además de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, los siguientes: a) publicidad de las convocatorias y sus bases; b) transparencia; c) imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección; d) independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección; e) adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar; f) agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos selectivos.

Asimismo, el artículo 10 del Convenio Colectivo de la Fundación General de la Universidad de Valladolid, establece que la selección de personal de la FGUVA se realizará mediante convocatoria pública y de acuerdo con los principios de mérito, capacidad y libre concurrencia.

1.- IDENTIFICACIÓN DE LA PLAZA CONVOCADA Y DEL VÍNCULO CONTRACTUAL

• Número de plazas convocadas: 1
• Grupo/Categoría profesional: Técnico de laboratorio
• Tipo de contrato: Sustitución por maternidad
• Duración estimada contrato: 6 meses
• Jornada de trabajo (horas semanales): 37,5 h.
• Centro de trabajo: GRUPO DE INVESTIGACIÓN BIOFORGE (UVA) – CAMPUS MIGUEL DELIBES, EDIF. LUCÍA, PSO. DE BELÉN, 19
• Proyecto al que estará vinculado el contrato: 060/193131 Centro en Red
• Funciones principales:
  • Apoyo a las tareas de bioproducción: preparación de medio de cultivo, fermentación, purificación de producto, etc.
  • Apoyo a las tareas rutinarias de laboratorio: preparación de disoluciones, ajuste de pH, centrifugación, filtración, calibración de equipos, preparación de medios, mantenimiento de cultivos celulares, tinciones, etc.
  • Apoyo a las tareas de control de calidad y cuantificación de producto.
  • Apoyo a tareas de caracterización de productos biotecnológicos y biológicos.
  • Apoyo a tareas de mantenimiento y puesta a punto de equipos de medida y sistemas biotecnológicos.
  • Apoyo a tareas de clasificación, almacenaje y tratamiento de muestras.

2.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES Y MÉRITOS DE VALORACIÓN

Requisitos necesarios:

Ciclos Formativos solicitados:

QUI01M (Planta química). QUI01S (Laboratorio de análisis y control de calidad). QUI21 (Laboratorio). SA36 (Laboratorio de diagnóstico clínico). SAN31 (Anatomía patológica y citología). Técnico Superior de Laboratorio Clínico y Biomédico. Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines. Grado Superior Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. El cumplimiento estricto de los requisitos será condición necesaria para la admisión de los candidatos al proceso de selección.

Méritos de valoración:

• Nivel medio de inglés hablado y escrito.
• Experiencia previa en tareas de laboratorio y bioproducción.
• Adecuación de su especialización y experiencia para la realización de las funciones descritas.
• Manejo a nivel de usuario de herramientas de ofimática.

3.- SOLICITUDES, PLAZO Y FORMA DE PRESENTACIÓN

Documentación necesaria a presentar:

• Fotocopia de todos los títulos acreditativos, tanto de requisitos como de méritos. Los originales podrán ser solicitados a los candidatos en cualquier momento del proceso de selección. La no aportación podrá suponer la exclusión del candidato del proceso.
• Fotocopia del documento nacional de identidad o documento probatorio de identidad equivalente (pasaporte, NIE…).
• Currículum vitae.

El plazo límite de presentación de solicitudes:

Lunes 16 de mayo de 2022 hasta las 13:00 h. Todas las solicitudes se dirigirán a:http://secretaria@bioforge.uva.es

4.- DESCRIPCIÓN DE FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN.

El proceso de selección constará de:

• 1ª fase: valoración de méritos máx. 80 puntos
• 2ª fase: entrevista personal de los candidatos seleccionados máx. 20 puntos, a realizar entre los candidatos que hayan sido admitidos al mismo y, por tanto que cumplan los requisitos establecidos en el documento de convocatoria.

Fase de Valoración de Méritos con una puntuación máxima de: 80 puntos.

Méritos de valoración:

• Nivel medio de inglés hablado y escrito (hasta 15 puntos)
• Experiencia previa en tareas de bioproducción (hasta 25 puntos)
• Adecuación de su especialización y experiencia para la realización de las funciones descritas (hasta 25 puntos)
• Manejo a nivel de usuario de herramientas de ofimática (hasta 15 puntos)

Los candidatos que en la valoración de méritos hayan superado los 40 puntos serán convocados para realizar una entrevista personal.

5.- ÓRGANO DE SELECCIÓN.

El órgano de selección lo componen:

• Prof. J. Carlos Rodríguez Cabello – CAUN UVa
• Prof. Matilde Alonso Rodrigo – CAUN UVa
• Dra. Mercedes Santos García – PTUN UVa

6.- INFORMACIÓN DE LA FORMA DE COMUNICACIÓN CON LOS CANDIDATOS.

Todas las comunicaciones con los candidatos se realizarán mediante correo electrónico, publicación en el tablón de anuncios del Departamento y en el tablón del GIR Bioforge en sus instalaciones del Centro I+D.

Política de privacidad y protección de datos.

Por el mero hecho de la participación en el proceso de selección, cada uno de los candidatos se somete al presente documento de convocatoria, a su desarrollo, y a las decisiones adoptadas por el Órgano de selección, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. Además, y según la normativa de protección de datos, se informa a cada candidato que sus datos van a formar parte de un fichero cuyo responsable es la Fundación General de la Universidad de Valladolid en Plaza de Santa Cruz, 5 bajo del 47002 de Valladolid.

Sus datos serán tratados para la finalidad de incorporarlos a los procesos de selección de personal laboral. El candidato podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiendo una solicitud con copia de su NIF a La Fundación General de la Universidad de Valladolid en Plaza de Santa Cruz, 5 bajo del 47002 de Valladolid o al mail protecciondatos@funge.uva.es