– Jornada completa. – Turnos rotativos de mañana-tarde-noche según el cuadrante establecido en el centro, y con los descansos correspondientes por convenio
Funciones
– Protección de bienes y personas, vigilancia y control de instalaciones.- Llevar a cabo las comprobaciones, registros y prevenciones necesarias para el cumplimiento de su misión – Evitar actos delictivos o infracciones en relación con el objeto de su protección.
Titulación/Formación
Estar en posesión de la T.I.P. de Vigilante de Seguridad expedida por el Ministerio del Interior.
Otros conocimientos
Experiencia profesional
No se requiere
Habilidades sociales
Otros datos de interés
– Contrato indefinido – Disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos – Se valorará poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%
Jornada parcial de 10 horas semanales. Martes a viernes de 08:30 h. a 10:00 h.
Funciones
– Protección de bienes y personas, vigilancia y control de instalaciones. – Llevar a cabo las comprobaciones, registros y prevenciones necesarias para el cumplimiento de su misión – Evitar actos delictivos o infracciones en relación con el objeto de su protección
Titulación/Formación
Estar en posesión de la T.I.P expedida por el Ministerio de Interior en vigor.
Otros conocimientos
Experiencia profesional
No se requiere
Habilidades sociales
– Proactividad. – Iniciativa. – Confianza en sí mismo. – Resolutivo/a.
– Jornada completa. – De lunes a viernes en turno de tarde de 14:00 h. a 22:00 h.
Funciones
– Mantener y cuidar la ropa de los usuarios/as y lencería del Centro. – Ordenar y limpiar armarios, lavandería y su maquinaria. – Recogida de prendas en los distintos centros y el posterior reparto.
Titulación/Formación
– Educación Secundaria Obligatoria / E.G.B – Carnet de conducir B
Otros conocimientos
Experiencia profesional
Experiencia previa en un puesto similar como conductor/a
LISTADO PROVISIONAL DE ASPIRANTES INTEGRANTES / INSCRITOS DE LA BOLSA DE EMPLEO – Fecha de publicación: 28 de septiembre de 2023 – Fecha límite: ALEGACIONES: desde el 29 de septiembre hasta el 13 de octubre de 2023
LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES INTEGRANTES / INSCRITOS DE LA BOLSA DE EMPLEO – Fecha de publicación: 25 de octubre de 2023 – Fecha límite: Documentación acreditativa de los méritos: Del 26 de octubre al 9 de noviembre de 2023 Información adicional: Incluye corrección de errores (BOCyL 31-10-2023).
LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS CANDIDATAS – Fecha de publicación: 28 de noviembre de 2023 – Fecha límite: Plazo de alegaciones: desde el 29 de noviembre hasta el 14 de diciembre de 2023
Empresa joven que posibilita las oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Cuidado de los equipos y del cliente interno y externo.
PROYECTO OPORTUNIDAD
Objetivo: incorporar talento mediante estudiantes de los centros educativos.
Proyecto Oportunidad, ya que ambas partes estarán beneficiadas.
Las tiendas recibirán apoyo de los alumnos/as que realizarán diferentes funciones.
Los alumnos tendrán la posibilidad de demostrar su potencial y talento.
Formación y acompañamiento en una de las mayores empresas del sector Retail.
¿QUÉ APRENDERÁS?
Venta personalizada / al detalle. Asesorar y acompañar a nuestros clientes en tienda.
Gestionar el stock, la limpieza, el visual y el orden de la tienda.
Aprender nuevas técnicas de trabajo, de venta y de asesoramiento a los clientes.
Junto a todo el equipo, colaborará de manera directa en la gestión de toda la tienda.
¿QUÉ BUSCAN?
No necesitan que tengas experiencia, sólo ganas de trabajar.
Implicación, trabajo en equipo y capacidad de aprendizaje.
Estudiantes con muchas ganas de aportar a su equipo.
Buenas dotes comunicativas y de venta.
Alumnos cursando estudios de: Actividades Comerciales y Gestión de Ventas y Espacios Comerciales.
Posibilidad de firmar convenio de prácticas.
¿QUÉ OFRECEN?
Anexo de prácticas adaptándolo al periodo de tiempo que tengas establecido, con posibilidad de ampliar.
Un entorno dinámico y activo, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo.
Se adaptan a la jornada y horario establecido en el convenio de prácticas.
Posibilidad de quedarse con ellos tras finalizar las prácticas.
Adquisición de experiencia en el Sector Retail.
Seguimiento durante toda tu estancia en LCDLC para determinar tu evolución y tu adaptación.
Aportación de todas las herramientas a su disposición para fomentar tu aprendizaje.
Prácticas no remuneradas, con gran implicación en la formación y en el desarrollo para potenciar el talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente. Quieren que tengas posibilidades con ellos y que te sientas acompañado durante toda tu estancia
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